รายละเอียด : การยศาสตร์ (ERGONOMICS)

การยศาสตร์ (ERGONOMICS)

การยศาสตร์ (ERGONOMICS) เป็นการประยุกต์หลักการทางวิทยาศาสตร์ รวมทั้งระเบียบวิธี เเละข้อมูลความรู้ที่มาจากสาขาวิชาการต่างๆ เพื่อพัฒนาระบบวิศวกรรม ที่ให้คนมีบทบาทสำคัญ เป็นศูนย์กลางของการออกเเบบ การสร้าง การปฏิบัติ การบำรุงรักษา การตัดสินใจ

นักการยศาสตร์ควรที่จะได้มีส่วนร่วมในโครงการตั้งเเต่ขั้นเเรกของการออกเเบบระบบ ซึ่งเริ่มต้นตั้งเเต่ความเข้าใจในคุณสมบัติ เเละบทบาทของบุคคลที่จะกระทบต่อการทำงานของระบบนั้น ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า ผู้ปฏิบัติงาน ช่างบำรุงรักษา

หนังสือเล่มนี้ให้ความรู้พื้นฐานของวิชาการยศาสตร์ระดับปริญญาตรี เพื่อประโยชน์ในการกำหนดภาระงานทั้งทางกายภาพเเละจิตภาพ โดยพิจารณาจากความสามารถของผู้ปฏิบัติงานเป็นหลัก การใช้ตำราเล่มนี้ให้มีผลสมบูรณ์ ผู้เรียนควรมี พื้นฐานของวิชาคณิตศาสตร์เเละฟิสิกส์ระดับมัธยมปลายที่เข้มเเข็ง สำหรับการเรียนในระดับบัณฑิตศึกษาอาจใช้เป็นหนังสืออ้างอิง เพื่อเป็นพื้นฐานในการวิจัย หรือเพื่อการศึกษาวิชาการออกเเบบการทำงานได้

คำนำ : การยศาสตร์ (ERGONOMICS)

การยศาสตร์ (ERGONOMICS) เป็นการประยุกต์หลักการทางวิทยาศาสตร์ รวมทั้งระเบียบวิธี เเละข้อมูลความรู้ที่มาจากสาขาวิชาการต่างๆ เพื่อพัฒนาระบบวิศวกรรมที่ให้คนมีบทบาทสำคัญ เป็นศูนย์กลางของการออกเเบบ การสร้าง การปฏิบัติ การบำรุงรักษา การตัดสินใจ ระบบวิศวกรรมที่เกี่ยวข้องมีตั้งเเต่ระบบง่าย ๆ การใช้เครื่องมือตัวเล็ก ( เช่น ไขควง) จนถึงระบบการสำรวจอวกาศ (เช่น โครงการอะพอลโล) ที่สลับซับซ้อนยากเเก่การทำความเข้าใจ เพราะรวมเอาเรืองที่จะกระทบต่อความสามารถของบุคคลกระทบต่อความสำเร็จของระบบโดยรวมได้ นั่นคือค่าใช้จ่ายจำนวนมหาศาล

นักการยศาสตร์ ควรที่จะได้ส่วนร่วมในโครงการตั้งเเต่ขั้นเเรกของการออกเเบบระบบ ซึ่งเริ่มต้นตั้งเเต่ความเข้าใจในคุณสมบัติ เเละบทาทของบุคคลที่จะกระทบต่อการทำงานของระบบนั้น ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า ผู้ปฏิบัติงาน ช่างบำรุงรักษา ระบบจะต้องได้รับการออกเเบบโดยอาศัยประโยชน์จากความรู้ เรื่องคนเป็นหลัก เครื่องจักรอุปกรณ์เเละวิธีการทำงานจะได้รับการออกเเบบให้สอดคล้องกับความเเตกต่างของบุคคลที่เกี่ยวข้อง

กิตติ อินทรานนท์

เมษายน 2548

สารบัญ : การยศาสตร์ (ERGONOMICS)

• บทนำ
• ระบบกระดูกโครงร่าง
• ระบบกล้ามเนื้อเเละการทำงาน
• สมบัติทางกายภาพ สัดส่วนร่างกายเเละการวัด
• หลักการชีวกลศาสตร์
• สรีรวิทยาในการทำงาน
• ปัจจัยมนุษย์
• ภาระเเละการวัด
• การตรวจสถานประกอบการ