รายละเอียด : Coaching With Love สอนใจด้วยใจ

Coaching With Love สอนใจด้วยใจ

Coaching with Love ไม่ใช่การโค้ชเพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จ บรรลุเป้าหมายหรือเพิ่มยอดขายเหมือนโค้ชประเภทอื่น หากแต่เป็นโค้ชเพื่อพัฒนาจิตใจและยกระดับสติ ซึ่งเป็นสิ่งพื้นฐานสำคัญสองสิ่งในการใช้ชีวิตหากใครมีสองสิ่งนี้และใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ชีวิตทั้งด้านส่วนตัวและการทำงานย่อมประสบความสำเร็จ สิ่งสำคัญก็คือการโค้ชแบบ Coaching with Love ช่วยให้คุณได้โค้ชตัวเองและผู้อื่นไปพร้อมๆ กัน โดยใช้อาวุธสำคัญคือ หัวใจ เมื่อเปิดใจให้แก่กัน ผู้สอนจึงได้พัฒนาตน คนอื่นได้เพิ่มศักยภาพ นอกจากนี้ยังเต็มไปด้วยวิธีการกระตุ้นเตือนความคิดที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงภายในตัวบุคคล เพราะการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นเองภายในแต่ละบุคคลนั้นเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ลึกซึ่งและยั่งยืนที่สุด

สารบัญ : Coaching With Love สอนใจด้วยใจ

• ทำความรู้จัก Coaching with Love
• เตรียมตัว เตรียมใจ จะไปเป็นโค้ช
• หลักการและเครื่องมือของ Coaching with Love
• ขั้นตอนการโค้ช ด้วยวิถี Coaching with Love

เนื้อหาปกหลัง : Coaching With Love สอนใจด้วยใจ

"จะดีกว่าไหม หากเราฝึกโค้ชตัวเองได้ แล้วยังช่วยเปิดศักยภาพโค้ชคนอื่นรอบตัวได้อีกด้วย ไม่ว่าจะเป็นพ่อแม่ ลูก เจ้านาย ลูกน้อง สามี ภรรยา ญาติพี่น้อง และเพื่อนๆ หรือผู้คนอีกมากมายรอบตัวเรา" การโค้ชแนวใหม่ที่ผู้สอนจะได้พัฒนาตนเองและเปิดศักยภาพผู้อื่นไปพร้อมๆ กันจาก ดร.วรภัทร์ ภู่เจริญ กูรูผู้เชี่ยวชาญด้านบริหารจัดการโค้ชผู้แนะแนวทางและเปิดศักยภาพให้องค์กรและบุคคลต่างๆ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงจากภายในและเปลี่ยนแบบยั่งยืน ทำความรู้จัก Coaching with Love การโค้ชแตกต่างจากศาสตร์อื่นๆ อย่างไร วิชาโค้ชเริ่มจาก "จงมองตนเองให้มากๆ" เราพร้อมเป็นโค้ชแค่ไหน เครื่องมือของ Coaching with Love ฝึกห้อยแขวนคำพิพากษา การประเมินพฤติกรรมตัวเองนี่แหละ คือการประเมินผลการเรียนวิชาโค้ช

รีวิวโดยผู้เขียน : Coaching With Love สอนใจด้วยใจ

หนังสือเล่มนี้เขียนขึ้นมาเพราะผมเห็นว่าเรื่องของโค้ชและฟามีประโยชน์ต่อการพัฒนาชาติบ้านเมืองและสังคมเป็นอย่างยิ่ง แทนที่จะต้องหมดเงินหมดเวลาไปเรียนเรื่องโค้ชราคาแพงๆ กับโค้ชฝรั่ง "โค้ช" เป็นทักษะที่สำคัญของทุกคน ไม่ว่าจะเป็นพ่อแม่ ลูกน้อง ครู ผู้บริหาร ผู้นำชุมชน ฯลฯ เป็นทักษะที่ใช้แบบหนึ่งต่อหนึ่งได้ดี "ฟา" เป็นทักษะที่สำคัญมากๆ เพราะฟาเป็นผู้ทำให้กลุ่มเกิดกระบวนการเรียนรู้ไปด้วยกันทั้งกลุ่ม ฟาสามารถใช้แปลงห้องประชุมที่มักจะเครียดและสร้างความเกลียดชังกลายเป็นห้องเรียนรู้ กล่าวคือ เรียนรู้เป็นทีม เรียนรู้และเติบโตไปด้วยกันทั้งองค์กร เมื่อฝึกตามหนังสือนี้แล้วถ้าอยากจะฝึกต่อเพิ่มเติมก็ต้องฝึกด้าน Rapport และการตั้งคำถามทรงพลัง

ดร.วรภัทร์ ภู่เจริญ