รายละเอียด : การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (HUMAN RESOURCE PLANNING)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (HUMAN RESOURCE PLANNING)

หนังสือการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ เป็นหนังสือที่พัฒนาขึ้นโดยมีจุดประสงค์เพื่อใช้ประกอบการเรียนในระดับปริญญาตรี และเหมาะสมกับพนักงาน ผู้บริหาร หรือบุคคลที่สนใจในความรู้ที่เป็นพื้นฐานในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ โดยเนื้อหาของหนังสือเล่มนั้นแบ่งออกเป็น 12 บทเรียน ประกอบด้วย ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์กับการวางแฟนทรัพยากรมนุษย์การเชื่อมโยงการวางแผนทรัพยากรมนุษย์กับแผนกลยุทธ์ กระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์การพยากรณ์ปริมาณความต้องของทรัพย์กรมนุษย์ การวิเคราะห์อุปทานของทรัพย์กรมนุษย์ การตัดสินใจเกี่ยวกับการวางแผนทรัพย์กรมนุษย์ ระบบสารสรเทศเพื่อการทรัพย์กรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนอบรมและพัฒนาทรัพย์กรมนุษย์ การวางแผนและพัฒนาอาชีพ และแนวโน้มการวางแผนทรัพยากรมนุษย์

สารบัญ : การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (HUMAN RESOURCE PLANNING)

• ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
• การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์กับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
• การเชื่อมโยงการวางแผนทรัพยากรมนุษย์กับแผนกลยุทธ์
• กระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
• การพยากรณ์ปริมาณความต้องการทรัพยากรมนุษย์

เนื้อหาปกหลัง : การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (HUMAN RESOURCE PLANNING)

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ เป็นการวางแผนเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์โดยตรงหากองค์การใดมีการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ที่ดีย่อมส่งผลให้องค์การนั้นมีทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพรองรับกระบวนการทำงาน โดยเนื้อหาของหนังสือเล่มนี้ ประกอบด้วย 12 บทเรียน ได้แก่

1. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
2. การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์กับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
3. การเชื่อมโยงการวางแผนทรัพยากรมนุษย์กับแผนกลยุทธ์
4. กระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
5. การพยากรณ์ปริมาณความต้องการทรัพยากรมนุษย์
6. การวิเคราะห์อุปทานของทรัพยากรมนุษย์
7. การตัดสินใจเกี่ยวกับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
8. ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์
9. การวิเคราะห์งาน
10. การวางแผนอบรมและพัฒนาทรัพยกรมนุษย์
11. การวางแผนและพัฒนาอาชีพ
12. แนวโน้มการวางแผนทรัพยากรมนุษย์

หนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือเล่นแรก ๆ ที่ได้รวบรวมความรู้ที่เป็นพื้นฐานทางด้านการวางแผนทรัพยกรมนุษย์ รวมทั้งมีการยกตัวอย่างประกอบการอธิบายในบทเรียนที่เกี่ยวข้องด้านปริมาณ เพื่อสร้างความกระจ่างชัดในเนื้อหา จึงมีเนื้อหาที่เหมาะสมสำหรับนิสิตนักศึกษา พนักงาน ผู้บริหาร หรือบุคคลที่สนใจความรู้ที่เป็นพื้นฐานในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ