หน้าแรก
หนังสือ
คู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน

คู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน

130.00 บาท ประหยัด 13.00 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 4 คะแนน

สามารถช่วยสร้างระบบค่าตอบแทนที่มีประสิทธิผลและมีความยุติธรรมซึ่งเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการพัฒนาองค์กรและสังคมอย่างยั่งยืนต่อไป < แสดงน้อยลง สามารถช่วยสร้างระบบค่าตอบแทนที่มีประสิทธิผลและมีความยุติธรรมซึ่งเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการพัฒนาองค์กรและสังคมอย่างยั่งยืนต่อไป

ส่วนลด:
ลด 10%
โปรโมชั่น:Naiin.com ช้อปหนังสือคุ้ม ลดแรง ต่อที่ 1 หนังสือลดเลย 10%

117.00 บาท

130.00 บาท

ประหยัด 13.00 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 4 คะแนน

จำนวน :

Out of Stock

ดูสาขาที่มีสินค้า

โปรโมชั่นพิเศษ:
- Naiin.com ช้อปหนังสือคุ้ม ลดแรง ต่อที่ 2 ลดเลยทันที 150 เมื่อซื้อครบ 1200.-

ดูสาขาที่มีสินค้า

จำนวนหน้า

149 หน้า

ประเภทสินค้า

Books

ขนาด

21 x 14.5 x 0.8 CM

น้ำหนัก

0.222 KG

บาร์โค้ด

9789740336396

รายละเอียด : คู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน

คู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน

หนังสือคู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนเล่มนี้ เป็นคู่มือที่ช่วยให้ผู้อ่านสามารถนำไปใช้เป็นแนวทางปฏิบัติในการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนได้จริง โดยมีพื้นฐานทฤษฎีรองรับการคิดวิเคราะห์ ทั้งนี้ด้วยความเชื่อของผู้เขียนที่ว่า การจัดทำโครงสร้างเงินเดือนบนพื้นฐานของความรู้ความเข้าใจแนวคิดทฤษฎีที่ถูกต้อง จะสามารถช่วยสร้างระบบค่าตอบแทนที่มีประสิทธิผลและมีความยุติธรรมซึ่งเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการพัฒนาองค์กรและสังคมอย่างยั่งยืนต่อไป

คำนำ : คู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน

หนังสือคู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนเล่มนี้เรียบเรียงขึ้นจากพื้นฐานแนวคิดทฤษฎีด้านการบริหารค่าตอบแทนในตำราที่ผู้เขียนได้เรียบเรียงไว้ก่อนหน้านี้แล้ว นำแนวคิดบางส่วนมาดัดแปลงให้เป็นคู่มือที่ผู้อ่านสามารถนำไปใช้ในทางปฏิบัติได้เลยโดยอาศัยประสบการณ์ที่ผู้เรียบเรียงได้เป็นที่ปรึกษาออกแบบโครงสร้างเงินเดือนให้แก่หลายองค์กรผ่านศูนย์บริการวิชาการของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ขอขอบคุณผู้อ่านที่ได้ให้ความสนใจและสนับสนุน หากท่านมีข้อสงสัยประการใดสามารถติดต่อผู้เรียบเรียงได้ตามที่อยู่ข้างล่าง

กัลยาณี เสนาสุ

สารบัญ : คู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน

บทที่ 1 การพัฒนาค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์
บทที่ 2 แนวทางและขั้นตอนการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
บทที่ 3 การวิเคราะห์งาน
บทที่ 4 การประเมินค่างาน
บทที่ 5 การจัดทำโครงสร้างตำแหน่งงาน
บทที่ 6 การวิเคราะห์ผลสำรวจเงินเดือน
บทที่ 7 การกำหนดนโยบายการจ่ายเงินเดือน
บทที่ 8 การสร้างกระบอกการเงิน
บทที่ 9 การวิเคราะห์เงินเดือนปัจจุบันกับโครงสร้างเงินเดือนใหม่
บทที่ 10 การปรับเงินเดือนเมื่อนำโครงสร้างเงินเดือนใหม่มาใช้

เนื้อหาปกหลัง : คู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน

รีวิว

0.0

5

0%
4

0%
3

0%
2

0%
1

0%

< รายการก่อนหน้า

รายการถัดไป >