จงเป็นคนฉลาดที่บริษัทขาดไม่ได้

ผู้เขียน: Moogwi Kim (คิม มูกี)

สำนักพิมพ์: อมรินทร์ How to

หมวดหมู่: จิตวิทยา การพัฒนาตัวเอง , การพัฒนาตัวเอง how to

5 (1) เขียนรีวิว

220.50 บาท

245.00 บาท ประหยัด 24.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 8 คะแนน

เป็นการรวบรวม แนวทางปฏิบัตและเป้าหมายที่เป็นรูปธรรม ซึ่งนำไปปรับใช้ในชีวิตจริงได้ ไม่ใช่ ความเพ้อฝันถึงการเป็นผู้นำระดับสูงในอนาคตอีกแสนยาวไกลที่คุณเอื้อมมือคว้าไม่ถึง เขียนบนพื้นฐาน ความเป็นจริงที่จับต้องได้ ซึ่งไม่ว่าใครก็เข้าถึงได้ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานใหม่ หัวหน้าแผนก หรือประธานบริษัท หนังสือ จงเป็นคนฉลาดที่บริษัทขาดไม่ได้ เล่มนี้มีจุดประสงค์อยากให้ผู้อ่านทุกระดับอ่าน เพื่อตัวเอง ไม่ว่าคุณจะเป็นคนที่มุ่งมั่นอยากเป็นพนักงาน หัวหน้าแผนก ผู้จัดการฝ่ายที่ทำงานเป็น หรือคนที่มุ่งมั่นอยากเป็นผู้นำชั้นยอดก็ดี < แสดงน้อยลง เป็นการรวบรวม แนวทางปฏิบัตและเป้าหมายที่เป็นรูปธรรม ซึ่งนำไปปรับใช้ในชีวิตจริงได้ ไม่ใช่ ความเพ้อฝันถึงการเป็นผู้นำระดับสูงในอนาคตอีกแสนยาวไกลที่คุณเอื้อมมือคว้าไม่ถึง เขียนบนพื้นฐาน ความเป็นจริงที่จับต้องได้ ซึ่งไม่ว่าใครก็เข้าถึงได้ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานใหม่ ห อ่านต่อ >

220.50 บาท

245.00 บาท
245.00 บาท
ประหยัด 24.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 8 คะแนน

จำนวน :

1

จำนวนหน้า
236 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14.5 x 21 x 1.3 CM
น้ำหนัก
0.325 KG
บาร์โค้ด
9786161822637

รายละเอียด : จงเป็นคนฉลาดที่บริษัทขาดไม่ได้

จงเป็นคนฉลาดที่บริษัทขาดไม่ได้

เรารู้จักคำว่า IQ ในแง่ของการวัดระดับความสามารถของสมองที่ติดตัวมาแต่กำเนิด คนที่ IQ สูงคือ คนที่มีความฉลาดในการคิด การใช้เหตุผล การคำนวณและมีศักยภาพทางสมองสูง ดังนั้นใครที่มี IQ สูงก็มีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จด้านวิชาการ ซึ่งจำเป็นต่อการเรียนรู้ในวัยเรียน แต่เมื่อก้าวเข้าสู่วัยการทำงานแล้ว IQ กลับไม่ใช่ปัจจัยหลักที่จะทำให้คนคนหนึ่งประสบความสำเร็จในโลกการทำงานได้

คิม มูกี นักลงทุนในสถาบันการเงินระดับนานาชาติ ที่เดินทางไปกว่า 30 ประเทศ และเคยทำงานร่วมกับคนทำงานระดับหัวกะทิทั่วโลกกล่าวว่า กุญแจสำคัญของการก้าวกระโดดจากคนทำงานเกรดบีสู่การเป็นคนทำงานเกรดเอคือ วิธีคิด อุปนิสัย และทักษะ สามสิ่งนี้ คิม มูกี เรียกว่า IQ การทำงานซึ่งฝึกฝนและสร้างขึ้นได้ ไม่ว่าคุณจะทำงานในระดับใด เพราะหนังสือ "จงเป็นคนฉลาดที่บริษัทขาดไม่ได้" เล่มนี้บอกวิธีพัฒนา IQ การทำงานที่เหมาะกับทุกคน

คนทำงานพื้นฐาน หรือน้องใหม่ที่ต้องการปูพื้นฐานเพื่อต่อยอดสู่การเป็นมืออาชีพ คิม มูกี ได้รวบรวมเอาหลักพื้นฐาน ไม่ว่าจะเป็นเทคนิคการส่งอีเมล การจดโน้ต การพูด การพรีเซ็นต์งาน มาไว้ให้ เมื่อก้าวสู่การทำงานอีกขั้น คิม มูกี ก็นำเสนอเทคนิคการบริหารไลฟ์สไตล์ที่เอื้อต่อการพัฒนาตัวเอง เช่น การบริหารเวลา การดูแลรูปลักษณ์ การดูแลสุขภาพจิตและกาย

คนที่ทำงานอย่างมืออาชีพและต้องการพัฒนาตนเองไปสู่การเป็นคนทำงานระดับหัวกะทิหรือเจ้าของกิจการ ทักษะที่จำเป็นคือ การคิดริเริ่มด้วยตัวเองมองการณ์ไกล ตระหนักถึงวิกฤติ และทำงานเกินความคาดหวัง 

เมื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำ เทคนิคที่จำเป็นอย่างยิ่งคือ การส่งเสริมลูกน้องเห็นอกเห็นใจผู้อื่น และเป็นบุคคลต้นแบบ และหมุดหมายสุดท้ายของการทำงานและใช้ชีวิตก็คือ การเตรียมพร้อมผู้อื่นเพื่อให้ทำงานแทนตนเองได้ เพื่อให้องค์กรยังขับเคลื่อนต่อไป คิม มูกี ถ่ายทอดผ่านบทเรียน 77 ข้อที่จะเปลี่ยนให้คุณเป็นคนฉลาดจนบริษัทขาดคนอย่างคุณไม่ได้

สำนักพิมพ์อมรินทร์ HOW-TO


สารบัญ : จงเป็นคนฉลาดที่บริษัทขาดไม่ได้

    • บทที่ 1 เส้นทางสู่การทำงานชั้นยอดจากทักษะพื้นฐานชั้นเยี่ยม
    • บทที่ 2 การบริหารตนเองชั้นเยี่ยม
    • บทที่ 3 ทัศนคติชั้นเยี่ยม
    • บทที่ 4 ความเป็นผู้นำชั้นเยี่ยม
    • บทที่ 5 การรู้จักและเข้าใจความต้องการของตนเองชั้นเยี่ยม
    • บทส่งท้าย หนังสือที่ทุ่มเทจิตวิญญาณ เขียนตามสถานที่ต่างๆ ทั่วโลก

เนื้อหาปกหลัง : จงเป็นคนฉลาดที่บริษัทขาดไม่ได้

IQ การเรียนและ IQ การทำงานนั้นต่างกัน ผู้มี IQ การทำงานดี คือ คนทำงานสำเร็จ

IQ การทำงาน คือ ทักษะ นิสัย และทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน คิม มูกี นักลงทุนที่เคยทำงานในบริษัทบริหารสินทรัพย์ และบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนต่างชาติระดับโลก นัเขียนหนังสือแนวธุรกิจชื่อดังในญี่ปุ่น มีผลงานตีพิมพ์ 3 เล่มใน 6 ภาษาและขายได้กว่า 500,000 เล่ม เจ้าของบทความในเว็บไซต์ธุรกิจที่มีผู้เข้าชมกว่า 80 ล้านครั้ง

77 วิธีเพิ่ม IQ การทำงานโดยคิม มูกี ถอดบทเรียนจากการทำงานกับนักธุรกิจชั้นนำของโลก

  • ทักษะพื้นฐานคนทำงาน : ส่งอีเมล จดบันทึก พรีเซ็นต์งาน
  • ทักษะชีวิต : จัดการเวลา ลำดับความสำคัญงาน วินัย
  • ความคิดสร้างสรรค์ : ริเริ่มสิ่งใหม่ ชนะข้อจำกัดของตนเอง สร้างตำนาน
  • ความเป็นผู้นำ : เป็นแบบอย่างที่ดี ส่งเสริมเพื่อนร่วมงาน สนับสนุนให้ลูกน้องเห็นความสามารถในตนเอง
  • การตระหนักรู้ตนเอง : หลงใหลสิ่งที่ทำ มีความแข็งแกร่งภายใน ตระหนักรู้ถึงสิ่งมีค่าในชีวิต

รีวิว


5.0
5 (1)
  • 5
    100 %
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%