แตกต่าง แต่สำเร็จ

ผู้เขียน: Kelly McDonald

สำนักพิมพ์: ซีเอ็ดยูเคชั่น/se-ed

หมวดหมู่: จิตวิทยา การพัฒนาตัวเอง , การพัฒนาตัวเอง how to

0 (0) เขียนรีวิว

166.50 บาท

185.00 บาท ประหยัด 18.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 6 คะแนน

กลยุทธ์ในการนำและบริหารคนที่แตกต่างให้ทำงานร่วมกันจนบรรลุเป้าหมายอย่างราบรื่น < แสดงน้อยลง กลยุทธ์ในการนำและบริหารคนที่แตกต่างให้ทำงานร่วมกันจนบรรลุเป้าหมายอย่างราบรื่น
  • ส่วนลด:
    ลด 10%
  • โปรโมชั่น:Naiin.com เปิดคลังลด หนังสือลดเลย 10%

166.50 บาท

185.00 บาท
185.00 บาท
ประหยัด 18.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 6 คะแนน

จำนวน :

1

จำนวนหน้า
200 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14.4 x 21 x 1.2 CM
น้ำหนัก
0.251 KG
บาร์โค้ด
9786160832699

รายละเอียด : แตกต่าง แต่สำเร็จ

แตกต่าง แต่สำเร็จ

การทำงานโดยมีความแตกต่างหลากหลายเข้ามาเป็นปัจจัย เช่น เชื้อชาติ สีผิว ศาสนา ความชอบ แต่จะทำอย่างไรให้ความแตกต่างหลากหลายเหล่านั้นไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน อย่างการเล่นการเมืองในที่ทำงาน การสร้างสัมพันธ์กับคนที่ต่างจากเรา วิธีพูดคุยกับคนที่แตกต่างจากเรา วิธีจัดการกับอคติในใจเราเอง เพื่อให้สามารถทำผลงานออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ


สารบัญ : แตกต่าง แต่สำเร็จ

    • บทที่ 1 เมื่อก่อนฉันทําแต่งาน แต่เดี๋ยวนี้ต้องเล่นการเมืองให้เป็นด้วย
    • บทที่ 2 เราจะละลายความเย็นชา ให้เกียรติ และสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจต่อคนที่ไม่เหมือนเราได้อย่างไร
    • บทที่ 3 เราจะเปิดอกพูดคุยถึงความแตกต่างที่แท้จริงระหว่างบุคคลและกลุ่ม ที่ก่อให้เกิดความขัดแย้งและทําลายผลงานโดยไม่เป็นการเหมารวมหรือก้าวล่วงได้อย่างไร
    • บทที่ 4 ทํางานกับคนที่ไม่พูดภาษาเดียวกับคุณ
    • บทที่ 5 คุณจะทํางานกับคน กลุ่มคน หรือค่านิยมที่คุณไม่ชอบ และจะเข้ากับพวกเขาได้อย่างไร
    • บทที่ 6 เราจะทําลายกําแพงและสร้างความเชื่อใจ ต่อคนที่แตกต่างได้อย่างไร
    • บทที่ 7 บทบาทผู้นําคือ ให้ความรู้และทําให้เห็นเป็นตัวอย่าง
    • บทที่ 8 จัดการกับความขัดแย้ง อคติ และพูดคุยเรื่องความแตกต่าง
    • บทที่ 9 อย่าจ้างใครเพียงเพราะเขาเหมือนคุณ และพึงหลีกเลี่ยงการแต่งตั้งเพียงเพื่อเป็นสัญลักษณ์
    • บทที่ 10 การเลื่อนตําแหน่งและการพัฒนาความเป็นมืออาชีพของคนในทีม
    • บทที่ 11 ต้องอํานวยความสะดวกแก่พนักงานจริงหรือ
    • บทสรุป

รีวิว


0.0
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%