คุณฉลาดพอจะทำงานที่ Google หรือเปล่า? Are You Smart Enough to Work at Google

ผู้เขียน: William Poundstone

สำนักพิมพ์: วีเลิร์น (WeLearn)

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ

5 (3) เขียนรีวิว

265.50 บาท

295.00 บาท ประหยัด 29.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 10 คะแนน

ความเหนือชั้นของ คนกูเกิล วัดกันตั้งแต่คำถามไม่กี่ข้อในห้องสัมภาษณ์งาน < แสดงน้อยลง ความเหนือชั้นของ คนกูเกิล วัดกันตั้งแต่คำถามไม่กี่ข้อในห้องสัมภาษณ์งาน
  • ส่วนลด:
    ลด 10%
  • โปรโมชั่น:Naiin.com ช้อปหนังสือคุ้ม ลดแรง ต่อที่ 1 หนังสือลดเลย 10%

265.50 บาท

295.00 บาท
295.00 บาท
ประหยัด 29.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 10 คะแนน

จำนวน :

1

  • โปรโมชั่นพิเศษ:
    • Naiin.com ช้อปหนังสือคุ้ม ลดแรง ต่อที่ 2 ลดเลยทันที 150 เมื่อซื้อครบ 1200.-
จำนวนหน้า
344 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14.4 x 21 x 2 CM
น้ำหนัก
0.417 KG
บาร์โค้ด
9786162873935

รายละเอียด : คุณฉลาดพอจะทำงานที่ Google หรือเปล่า? Are You Smart Enough to Work at Google

คุณฉลาดพอจะทำงานที่ Google หรือเปล่า? Are You Smart Enough to Work at Google

กูเกิลเป็นบริษัทที่รวบรวมคนระดับหัวกะทิจากทั่วโลก "คนกูเกิล" จึงต้องฉลาดแน่นอนอยู่แล้ว แต่สิ่งที่หลายคนอยากรู้ก็คือ ต้อง "ฉลาด" ขนาดไหนแล้วกูเกิลมีวิธีคัดคนเหล่านั้นอย่างไร หนังสือเล่มนี้รวบรวมคำถามสัมภาษณ์ของกูเกิลที่วัดไหวพริบ ท้าทายสมอง และแปลกแหวกแนวจนคาดไม่ถึงตัวอย่างเช่น

  • ถ้าต้องเช็ดหน้าต่างทั้งเมืองซีแอตเทิล คุณจะคิดค่าจ้างเท่าไหร่?
  • ระหว่างน้ำเปล่ากับน้ำเชื่อม คุณว่ายในไหนได้เร็วว่ากัน?
  • ถ้าคุณมีเซิร์ฟเวอร์อยู่ 10,000 เครื่อง คุณจะทำเงิน 1 ล้านใน 1 วันได้อย่างไร?
  • ชายคนหนึ่งเลื่อนรถไปหน้าโรงแรมแล้วเขาก็ล้มละลาย เกิดอะไรขึ้น?
  • ถ้าคุณถูกย่อส่วนโยนลงเครื่องปั่น คุณจะเอาตัวรอดอย่างไร?

 


สารบัญ : คุณฉลาดพอจะทำงานที่ Google หรือเปล่า? Are You Smart Enough to Work at Google

    • บทที่ 1 ผู้สมัครล้นหลามที่กูเกิลเพล็กซ์ต้องทำอย่างไรถึงจะได้งานในบริษัทที่รับคนเข้ายากสุดๆ
    • บทที่ 2 วัฒนธรรมแห่งการสร้างสรรค์ประวัติศาสตร์ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือสาเหตุที่ผู้สัมภาษณ์โหดร้ายขึ้นเรื่อยๆ
    • บทที่ 3 ความแนวชนิดหลุดโลกภาวะเศรษฐกิจตกต่ำทำให้คำถามสัมภาษณ์สุดล้ำกลายเป็นกระแสได้อย่างไร
    • บทที่ 4 เครื่องมือจ้างงานของกูเกิลพวกเขาเลือกจ้างหนึ่งคนที่ใช่จากร้อยสามสิบคนที่มาสมัครได้อย่างไร
    • บทที่ 5 ว่าด้วยเรื่องราววิศวกรและทำอย่างไรให้คิดไม่เหมือนพวกเขาคุณค่าของการทำทุกอย่างให้เรียบง่าย
    • ฯลฯ

รีวิว


5.0
5 (3)
  • 5
    100 %
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
เฉลิมพระเกียรติ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว