คัมภีร์ "คนเก่ง" สู่องค์กรด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 2

ผู้เขียน: ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

สำนักพิมพ์: แฮปปี้ บุคส์/Happy Books

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ

5 (1) เขียนรีวิว

130.50 บาท

145.00 บาท ประหยัด 14.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 5 คะแนน

การสร้างคน สู่การเป็นมือโปรที่จะพาความสำเร็จยิ่งใหญ่เหนือขีดจำกัด ใน หนังสือการบริหาร คัมภีร์สร้าง คนเก่ง สู่องค์กรด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 2 < แสดงน้อยลง การสร้างคน สู่การเป็นมือโปรที่จะพาความสำเร็จยิ่งใหญ่เหนือขีดจำกัด ใน หนังสือการบริหาร คัมภีร์สร้าง คนเก่ง สู่องค์กรด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 2
  • ส่วนลด:
    ลด 10%
  • โปรโมชั่น:Naiin.com ช้อปหนังสือคุ้ม ลดแรง ต่อที่ 1 หนังสือลดเลย 10%

130.50 บาท

145.00 บาท
145.00 บาท
ประหยัด 14.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 5 คะแนน

จำนวน :

1

  • โปรโมชั่นพิเศษ:
    • Naiin.com ช้อปหนังสือคุ้ม ลดแรง ต่อที่ 2 ลดเลยทันที 150 เมื่อซื้อครบ 1200.-
จำนวนหน้า
288 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
13.5 x 22.2 x 1.5 CM
น้ำหนัก
0.355 KG
บาร์โค้ด
8858757416443

รายละเอียด : คัมภีร์ "คนเก่ง" สู่องค์กรด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 2

คัมภีร์ "คนเก่ง" สู่องค์กรด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 2

ขอบข่ายงานของฝ่ายบุคคล (HR) ในองค์กรไม่ใช่แค่การสแกน
รับคนเข้าและไปจบลงที่เอาคนออกอีกต่อไป เพราะ HR มืออาชีพสมัย
นี้จะต้องเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารจัดการร่วมกับผู้บริหารทั้งระดับ
ปฏิบัติงานไปจนถึงระดับสูงในการประเมินผลงานและจับตามองลูกจ้าง
ระดับดาวเด่น (Talent) ที่จะกลายเป็นกำลังสำคัญในอนาคตอีกด้วย

และงานสำคัญพื้นฐานที่ขาดไม่ได้คือการวางแผนการใช้คนให้ถูกจังหวะ
สามารถมองการณ์ไกลตระเตรียมกำลังคนที่จะเป็นที่ต้องการ
ขององค์กรไว้ล่วงหน้าได้โดยอ้างอิงจากอัตราการขยายขององค์กร
ไปจนถึงสามารถสร้างเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดีที่จะเพิ่มประสิทธิภาพให้
คนทำงานมากขึ้น และลด ละ เลิก วัฒนธรรมองค์กรที่เป็นตัวถ่วงความเจริญให้ได้มากที่สุด
ซึ่งทั้งหมดกลายเป็นหน้าที่หลักของ HR สมัยนี้ไปแล้วอย่างปฏิเสธไม่ได้เป็นอันขาด!

 


สารบัญ : คัมภีร์ "คนเก่ง" สู่องค์กรด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 2

    • Competency กับการบริหารงานบุคคล
    • HR กับการทำเรื่องที่ "ใช่" ให้องค์กร
    • โครงสร้างองค์กรนั้นสำคัญอย่างไร
    • งานท้าทายยามวิกฤตของ HR
    • อุปสรรคที่ทำให้การพัฒนาองค์กรไม่เป็นผล
    • เมื่อต้องระดมความเห็นเพื่อปรับปรุงองค์กร
    • ฯลฯ

รีวิว


5.0
5 (1)
  • 5
    100 %
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
เฉลิมพระเกียรติ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว