รายละเอียด : บริหารคนเชิงพุทธ Let Buddhism Leads People
บริหารคนเชิงพุทธ Let Buddhism Leads People
คนหนึ่งคนเปรียบเสมือนสำนัก ๑ สำนัก เพราะคนเป็นได้ทั้งที่พักทางกาย ทางวาจา ทางใจให้เพื่อนมนุษย์พักพิงด้วยความร่มเย็น สำนัก คือ สำนึก สำนักต้องบริหารจัดการตนอย่างละเอียด ชาญฉลาดด้วยสติปัญญา “การบริหารจัดการคนเชิงพุทธผู้บริหารเป็นผู้มีธรรมะ” องค์กรจะชนะด้วยธรรมตั้งแต่เริ่มงาน หนังสือนี้เป็น วิทยาการและวิชาชีวิตให้ผู้บริหารเป็นนักบริหารมืออาชีพด้วยหลักพุทธ
สารบัญ : บริหารคนเชิงพุทธ Let Buddhism Leads People
- บทที่ 1 พุทธวิธีบริหาร
- บทที่ 2 การสร้างความสามัคคีของคนในองค์กร
- บทที่ 3 ทีมงานที่ประสบความสำเร็จ
- บทที่ 4 ปัจจัยที่เสริมความสำเร็จของทีมงาน
- บทที่ 5 ทฤษฎีธรรมชาติของน้ำ
- บทที่ 6 หัวใจการสร้างพื้นฐานคนสู่ความสำเร็จง่าย
- บทที่ 7 ความสำเร็จที่ยั่งยืน
เนื้อหาปกหลัง : บริหารคนเชิงพุทธ Let Buddhism Leads People
"เป็นหนังสือดีเล่มหนึ่งในโลกบรรณภิภพ เหมาะสำหรับนักบริหารคน นักบริหารงาน นักบริหารเวลา"
-สมเด็จพระพุฒาจารย์, วัดไตรมิตรวิทยารามวรวิหาร-
"บริหารคนเชิงพุทธ ได้นำองค์ความรู้ด้านพระพุทธศาสนาและประสบการณ์ในการบริหารองค์กรมาพัฒนาต่อยอดเป็นแนวทางในการบริหารตน บริหารคน และบริหารองค์กรให้ประสบความสำเร็จ"
-พระเทพปวรเมธี, รศ.ดร.รองอธิการฝ่ายบริหาร มจร. รองเจ้าคณะภาค ๑๕ ผู้รักษาการเจ้าอาวาสวัดมหาจุฬาลงกรณราชูทิต-
"การบริหารคนตามหลักทางพระพุทธศาสนา เป็นทฤษฎีที่ใช้ได้อย่างดียิ่ง "การบริหารคนเชิงพุทธ" จึงเป็นหนังสือเล่มหนึ่ง ที่ให้ความรู้ทางวิชาการและประสบการณ์การบริหารอย่างดีเยี่ยม"
-พระราชเมธี, ดร. รองเจ้าคณะภาค ๘ วัดไตรมิตรวิทยารามวรวิหาร-
"สำนัก คือ สำนึก สำนักต้องบริหารจัดการตนอย่างละเอียด ชาญฉลาดด้วยสติปัญญาการบริหารจัดการคนเชิงพุทธ ผู้บริหารเป็นผู้มีธรรมะ"
-ดร.แม่ชีระเบียบ ถิรญาณี, ประธานบริหารวิทยาลัยอาชีวศึกษาจุลมณีศรีสะเกษ
"ขอบคุณแทนสังคมที่ผู้เขียนได้นำสิ่งดีมีคุณค่ามหาศาล เป็นหนังสือดีที่มีชีวิตเล่มนี้"
-พลอากาศตรี ดร. นภัทร์ แก้วนาค, ผู้ทรงคุณวุฒิ ทางปัญญาเชิงปฏิบัติการสากล