คนเก่งให้ feedback ที่แตกต่าง

ผู้เขียน: คิมซังบอม,โชยุนโฮ และฮาจูยอง

สำนักพิมพ์: อมรินทร์ How to

หมวดหมู่: จิตวิทยา การพัฒนาตัวเอง , การพัฒนาตัวเอง how to

0 (0) เขียนรีวิว

124.00 บาท

225.00 บาท ประหยัด 101.00 บาท (44.89 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 4 คะแนน

  • ส่วนลด:
    ลด 45%
  • โปรโมชั่น:ONLINE E-BOOK FAIR ยักษ์ใหญ่ ลดจริง สำนักพิมพ์ เครืออมรินทร์ ลดสูงสุด 55% *(เฉพาะที่ร่วมรายการ) วันที่ 27 มี.ค. - 10 เม.ย. 68

124.00 บาท

225.00 บาท
225.00 บาท
ประหยัด 101.00 บาท (44.89 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 4 คะแนน

จำนวน :

1

จำนวนหน้า
221 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาดไฟล์
4.62 MB
ประเภทไฟล์
PDF, EPUB
บาร์โค้ด
9786161848965

รายละเอียด : คนเก่งให้ feedback ที่แตกต่าง

50 เปอร์เซ็นต์ของปัญหาในการทำงาน
เกิดจากการขาดฟีดแบ็กอย่างถูกต้องและเพียงพอ

และไม่ใช่โลกการทำงานเท่านั้น ชีวิตคนเราคือสายโซ่แห่งฟีดแบ็ก
ที่เกิดจากการร้อยเรียงความรู้ทักษะจำเป็นจากคนรอบข้าง และผลักดันตัวเองให้เติบโตในทุกมิติ
แต่คนมากมายเหลือเกินที่ยังให้และรับฟีดแบ็กไม่เป็นและกลัวที่จะใช้มัน
การเติบโตอีกระดับจะเกิดขึ้นเมื่อคุณเริ่มเข้าใจอาวุธอันทรงพลังนี้

- ทำไมกันนะ คนถึงไม่ชอบฟีดแบ็ก
- เอาชนะความกลัวที่จะให้และรับฟีดแบ็ก
- เทคนิคให้และขอฟีดแบ็กคนที่อยู่ใต้และเหนือบังคับบัญชา
- รู้จักฟีดฟอร์เวิด (Feed Forward) ก่อนจะฟีดแบ็ก
- การสังเกตและจดบันทึก หัวใจของฟีดแบ็ก
- ฟีดแบ็กที่จุดแรงบันดาลใจ
- สร้างวัฒนธรรมแกร่งที่เติบโตก้าวกระโดดด้วยฟีดแบ็ก

มาใช้ฟีดแบ็กปลดล็อกศักยภาพเต็มพิกัดของตัวคุณ ทีม องค์กร หรือใครก็ตามที่คุณอยากผลักดันให้ทะยานสู่ความเป็นเลิศ!

รีวิว


0.0
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
เฉลิมพระเกียรติ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว