หน้าแรก
หนังสือ
องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

1 / 2

องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

Name: องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย
Brand: สมาร์ทไลฟ์ พลัส
Price: 84.15 THB
Availability: OutOfStock

ผู้เขียน: สมชาติ กิจยรรยง

สำนักพิมพ์: สมาร์ทไลฟ์ พลัส

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ

5 (2) เขียนรีวิว

ปกอ่อน

84.15 บาท

99.00 บาท ประหยัด 14.85 บาท (15.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 9 คะแนน

กว่า 30 วิธีในการพัฒนาคนในองค์กรให้เป็นเลิศในอันที่จะช่วยเพิ่มพูนรายได้กำไร และลดค่าใช้จ่าย < แสดงน้อยลง กว่า 30 วิธีในการพัฒนาคนในองค์กรให้เป็นเลิศในอันที่จะช่วยเพิ่มพูนรายได้กำไร และลดค่าใช้จ่าย

ส่วนลด:
ลด 15%
โปรโมชั่น:Naiin.com Online Book Fair ลด 15%

Tags: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ , บริหารองค์กร , บุคลากร , การจัดการทรัพยากรบุคคล

84.15 บาท

99.00 บาท

ประหยัด 14.85 บาท (15.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 9 คะแนน

จำนวน :

Out of Stock

ดูสาขาที่มีสินค้า

จำนวนหน้า

320 หน้า

ประเภทสินค้า

Books

ขนาด

14 x 20 x 1.6 CM

น้ำหนัก

0.376 KG

บาร์โค้ด

8858757425520

รายละเอียด : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

หนังสือเล่มนี้ได้กล่าวถึงหลักการสำคัญๆ ที่น่าสนใจไว้หลาย
ประเด็นไว้เป็นบทๆ พร้อมเนื้อหาสาระ ซึ่งในแต่ละบทก็ได้กล่าวถึง
การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม และวิธีต่างๆ
ในการพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
นำเสนอด้วยเนื้อหาที่เข้าใจง่าย สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง

สารบัญ : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

บทที่ 1 การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากร
- การพัฒนาบุคลากรในระดับธุรกิจ
- ฯลฯ
บทที่ 2 นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
- มนุษย์พันธุ์ใหม่ ที่องค์การต้องการ
- เป้าหมายของการพัฒนาบุคลากร
- ฯลฯ
บทที่ 3 การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
- สู่การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
- ประโยชน์ที่องค์กร และบุคคลจะได้รับในการพัฒนา
- ฯลฯ บทที่
4 วิธีการต่างๆ ในการพัฒนาบุคลากรที่หลากหลาย
- จัดให้มีบทเรียนสำเร็จรูป
- การจัดการศึกษาทางไกล
- ฯลฯ

เนื้อหาปกหลัง : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

มิติใหม่ในการพัฒนาบุคลากรต่างๆ ในองค์ก
ที่ไม่เน้นการฝึกอบรม ซึ่งจะเป็นไปได้ เข้มข้น
เข้าถึงบรรลุผลและวัดได้
สำหรับการพัฒนาบุคลากรในวิธีการต่างๆ
แนะนำมากกว่า 30 วิธีที่ใช้อยู่ พร้อมแบบตรวจสอบ
ความรู้ความเข้าใจให้เกิดศักยภาพ และประสิทธิภาพ
สูงสุดได้เช่นกัน

รีวิว

5.0

5 (2)

5

100 %
4

0%
3

0%
2

0%
1

0%

ยังไม่มีรีวิว

< รายการก่อนหน้า

รายการถัดไป >

นายอินทร์ออนไลน์