search
จิตวิทยาสายดาร์ก ศาสตร์มืดแห่งการชักใยคน ใช้คลื่นพลังบวกดึงดูดพลังสุข บ้านวิกลคนประหลาด ยุคเรืองอำนาจแห่งมังกร นิยายสืบสวนสอบสวน หนังสือ How-to พัฒนาตนเอง มังงะ ไลท์โนเวล นิยายวาย นิยายยูริ
Out of Stock

องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

ผู้เขียน: สมชาติ กิจยรรยง

สำนักพิมพ์: สมาร์ทไลฟ์ พลัส

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ

5 (2) เขียนรีวิว

89.10 บาท

99.00 บาท ประหยัด 9.90 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 3 คะแนน

กว่า 30 วิธีในการพัฒนาคนในองค์กรให้เป็นเลิศในอันที่จะช่วยเพิ่มพูนรายได้กำไร และลดค่าใช้จ่าย < แสดงน้อยลง กว่า 30 วิธีในการพัฒนาคนในองค์กรให้เป็นเลิศในอันที่จะช่วยเพิ่มพูนรายได้กำไร และลดค่าใช้จ่าย
  • ส่วนลด:
    ลด 10%
  • โปรโมชั่น:Naiin.com New Year, New Me! หนังสือลด 10%

Tags: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ , บริหารองค์กร , บุคลากร , การจัดการทรัพยากรบุคคล

89.10 บาท

99.00 บาท
99.00 บาท
ประหยัด 9.90 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 3 คะแนน

จำนวน :

1

Out of Stock
ดูสาขาที่มีสินค้า
  • โปรโมชั่นพิเศษ:
    • Naiin.com New Year, New Me! ช้อปหนังสือหมวดจิตวิทยา How To 3 เล่ม ลดเพิ่ม 50.- , 5 เล่มขึ้นไป ลดเพิ่ม 150.-
จำนวนหน้า
320 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14 x 20 x 1.6 CM
น้ำหนัก
0.376 KG
บาร์โค้ด
8858757425520

รายละเอียด : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

หนังสือเล่มนี้ได้กล่าวถึงหลักการสำคัญๆ ที่น่าสนใจไว้หลาย
ประเด็นไว้เป็นบทๆ พร้อมเนื้อหาสาระ ซึ่งในแต่ละบทก็ได้กล่าวถึง
การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม และวิธีต่างๆ
ในการพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
นำเสนอด้วยเนื้อหาที่เข้าใจง่าย สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง


สารบัญ : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

    • บทที่ 1 การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
      - นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากร
      - การพัฒนาบุคลากรในระดับธุรกิจ
      - ฯลฯ
    • บทที่ 2 นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
      - มนุษย์พันธุ์ใหม่ ที่องค์การต้องการ
      - เป้าหมายของการพัฒนาบุคลากร
      - ฯลฯ
    • บทที่ 3 การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
      - สู่การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
      - ประโยชน์ที่องค์กร และบุคคลจะได้รับในการพัฒนา
      - ฯลฯ บทที่
    • 4 วิธีการต่างๆ ในการพัฒนาบุคลากรที่หลากหลาย
      - จัดให้มีบทเรียนสำเร็จรูป
      - การจัดการศึกษาทางไกล
      - ฯลฯ

เนื้อหาปกหลัง : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

มิติใหม่ในการพัฒนาบุคลากรต่างๆ ในองค์ก
ที่ไม่เน้นการฝึกอบรม ซึ่งจะเป็นไปได้ เข้มข้น
เข้าถึงบรรลุผลและวัดได้
สำหรับการพัฒนาบุคลากรในวิธีการต่างๆ
แนะนำมากกว่า 30 วิธีที่ใช้อยู่ พร้อมแบบตรวจสอบ
ความรู้ความเข้าใจให้เกิดศักยภาพ และประสิทธิภาพ
สูงสุดได้เช่นกัน

รีวิว

5.0
5 (2)
  • 5
    100 %
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%

รับข่าวสารจากนายอินทร์

เว็บไซต์ในเครืออมรินทร์

Select site

นายอินทร์โปรโมโค้ด

ทางลัด

สินค้า

ช่วยเหลือ

เกี่ยวกับเรา

ติดตามข่าวสาร ได้ที่

แอปพลิเคชัน

ช่องทางการชำระเงิน

บริการจัดส่งไทย

Amarin Book Center Co.,Ltd. ร้านนายอินทร์ - ร้านหนังสือออนไลน์ที่มีหนังสือหลากหลายและดีที่สุดในประเทศไทย Copyright © 1999-2025 Amarin Book Center Co.,Ltd.

E-Commerce Registration #0108114713086 | Terms & Conditions | Privacy Policy

เฉลิมพระเกียรติ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว