เทคนิคและกลยุทธ์การประเมินผลงานและการบริหารค่าตอบแทนสมัยใหม่

ผู้เขียน: พยัต วุฒิรงค์

สำนักพิมพ์: ศูนย์หนังสือจุฬา/chula

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ

0 (0) เขียนรีวิว

162.00 บาท

180.00 บาท ประหยัด 18.00 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 6 คะแนน

  • ส่วนลด:
    ลด 10%
  • โปรโมชั่น:Naiin.com ช้อปหนังสือคุ้ม ลดแรง ต่อที่ 1 หนังสือลดเลย 10%

162.00 บาท

180.00 บาท
180.00 บาท
ประหยัด 18.00 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 6 คะแนน

จำนวน :

1

  • โปรโมชั่นพิเศษ:
    • Naiin.com ช้อปหนังสือคุ้ม ลดแรง ต่อที่ 2 ลดเลยทันที 150 เมื่อซื้อครบ 1200.-
จำนวนหน้า
236 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
26 x 18.9 x 1.2 CM
น้ำหนัก
0.475 KG
บาร์โค้ด
9789740330288

รายละเอียด : เทคนิคและกลยุทธ์การประเมินผลงานและการบริหารค่าตอบแทนสมัยใหม่

“ยุคสมัยของการบริหารคนที่เปลี่ยนแปลงไปทำให้องค์การต้องก้าวไปข้างหน้า องค์การใดที่ไม่สามารถปรับตัวได้ทันจะสูญเสียพนักงานที่ดี และนำไปสู่การสูญเสียความสามารถในการแข่งขัน” หนังสือเล่มนี้ถือเป็นหนังสือเล่มแรกๆ ของไทย ที่รวบรวมเครื่องมือและกลยุทธ์การประเมินผลงานและการบริหารค่าตอบแทนสมัยใหม่ เช่น การประเมินผลงานสำหรับองค์การที่มีผลการปฏิบัติงานสูงและองค์การแห่งการเรียนรู้ การประเมินผลโดยใช้ KPIs และ 360 องศา รวมทั้งเครื่องมือล่าสุดคือ HR Scorecard, Boardbandding และ Competency นอกจากนี้ยังมีกรณีศึกษาการประเมินผลงานและการบริหารค่าตอบแทนของเครือซิเมนต์ไทย ซึ่งเป็นองค์กรที่ได้รับการยอมรับด้านการดูแลคนในระดับประเทศ หนังสือเล่มนี้จึงเหมาะสำหรับผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ ที่ต้องการประยุกต์เครื่องมือที่หลากหลายให้เหมาะสมกับลักษณะองค์การ และเหมาะสำหรับนักศึกษาหรือนักวิจัยเพื่อใช้ในการอ้างอิง

รีวิว


0.0
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
เฉลิมพระเกียรติ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว